Какая полагается денежная компенсация беременным задумывается каждая будущая мать. Статьей даны актуальные ответы на острые вопросы, касающиеся таких материальных льгот. Условно выделяют три группы получателей средств из государственного бюджета: работающие, неработающие и официально безработные. Большинство выплат осуществляется трудоустроенным женщинам, даже если у них есть ребенок (особенности таких выплат приведены ). Так государство стимулирует занятость населения. Но кое-что получит и домохозяйка. Те, кому выдается «серая» зарплата, без оформления, приравниваются к неработающим.
Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2018 году?
Для неработающих женщин пособие по беременности и родам не предусмотрено. Есть исключения для мам, пока не начавших трудиться, в связи:
- с банкротством/ликвидацией фирмы;
- прекращением ИП;
- практики нотариуса;
- утраты статуса адвоката;
- прохождением службы по контракту.
Порядок поддержки неработающих женщин в вышеупомянутых случаях установлен законодательством. От наступления событий пройти должно не больше года. Неработающие студентки, обучающиеся очно, могут получить помощь. Ее размер равен стипендии. Не торопитесь расстраиваться, если не попадаете под категорию получателей пособия по беременности и родам. Неработающая мама сможет претендовать на единовременную выплату. На заботу о малыше причитаются и скромные компенсации до полутора лет. Где неработающая беременная женщина сможет оформить материальную помощь? Только в органах соцзащиты.
Единоразовое пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности
Это помощь беременным, призванная стимулировать скорейшее обращение в поликлинику. Начисляется в фиксированной величине — 613,14 рублей, как дополнение к остальным выплатам. В 2018 была проиндексирована сумма, предусмотренная законодательством. Актуальные ставки устанавливает Правительство. Для оформления компенсации необходимо лишь заполнить заявление, приложить справку из больницы и паспорт.
Пособие по беременности и родам в 2018 году неработающим женщинам
Незначительная часть неработающих женщин имеет право получить это существенное подспорье перед рождением малыша. Декретные начисляются из средств ФСС. Взносы делает работодатель. Законодательством предусмотрено добровольное страхование для любых граждан. ИП, физические лица, члены фермерских хозяйств могут сами обратиться в ФСС. Тот, кто отчисляет платежи вправе оформить данный вид материальной помощи. Лица, числящиеся безработными, лишены возможности получить это пособие. Беременность лишь будет веской причиной, чтобы пока не посещать центр занятости. После рождения ребенка законом разрешено возобновить выплаты по безработице. На время беременности этот статус «замораживается».
Обращаем внимание : пособие по беременности и родам центром занятости не выплачивается.
Единовременное пособие при рождении ребенка работающим женщинам
Единовременное пособие – доступная выплата, предоставляемая всем женщинам, ставшими матерями. Её размер — 16,350,33 рублей. Срок, установленный для получения — 6 месяцев со дня наступления счастливого события. Следует обратиться за получением:
- в ФСС;
- на работу;
- в управление соцзащиты.
Родив второго, третьего и последующего ребенка все еще можно рассчитывать на материнский капитал, составляющий 453 026 тысяч рублей, неработающим тоже дают сертификаты. Стоит поторопиться, так как действие государственной программы подходит к концу. Официального решения о продлении не было. Будет ли далее поддерживаться государством рождение нескольких детей – остается вопросом.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Взять отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет дозволено совершенно любому трудящемуся члену семьи. Это может быть бабушка. Единственный момент, чтобы отпуск взял кто-то из родных, оба родителя обязаны учиться или работать. Когда будущая мама является неработающей, отпуск может взять отец, который стабильно трудится у одного работодателя 2 года и получает «белую» зарплату. Тогда это будет выгодный шаг. Пособие неработающим женщинам по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляются по установленному законодательством минимуму. Оформляется оно органами социальной защиты. Важно подать документы в течение полугода с момента появления крохи на свет, тогда можно будет получить деньги за пропущенные месяцы.
Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до 3 лет работающим женщинам?
До исполнения малышу 3 лет выплачивается ежемесячно 2908,62 рублей. Назначается компенсация по месту работы. Данная сумма не возвращается работодателю из средств ФСС. Уже много лет она не индексируется, поэтому многие женщины предпочитают не продлевать свой отпуск, а возвращаться на рабочее место. После приема документов на оформление любого пособия, как правило, устанавливается десятидневный срок для их рассмотрения. После этого, инстанция должна вынести мотивированное решение.
Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.
О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.
А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?
Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.
В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:
Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.
Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.
Исключение составляют:
- Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
- Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.
Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.
Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.
Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.
После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:
- пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
- областное пособие на ребёнка.
Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.
Существует несколько видов социальной поддержки:
- Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
- Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.
При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:
- Дальнейшие переводы денег по безработице
- Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.
Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.
Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.
Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.
Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.
Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.
Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.
Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.
Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама
.
Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.
При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.
Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»
Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок."
Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).
Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.
Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.
Вот, что для этого нужно:
Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.
Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов :
Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.
Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.
При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.
Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.
Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.
Многих неработающих будущих мам волнует какие выплаты им положены в связи с будущим прибавлением в семье.
В статье опишем на какие выплаты имеет право претендовать беременная неработающая женщина, какие документы и куда необходимо предоставить и прочее.
Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам?
Каждая неработающая мать имеет полное право обратиться в отдел соцзащиты по месту прописки и (или) в ЦЗН, чтобы получить материальную помощь.
Пособие по беременности и родам – если беременная уволилась с предыдущего места работы, она может встать на учет в биржу труда. Зарегистрировавшись там до наступления отпуска по причине беременности и родов, она будет получать денежные средства в размере от 850 до 4900 рублей.
Единовременная выплата неработающей маме при ранних сроках беременности – если будущая мать зарегистрировалась в Центре занятости до 12-й недели, денежные средства за саму постановку на учет в это время является дополнением к пособию по беременности. Будет оплачиваться по месту назначения и выплаты декретных дотаций. По этой причине те беременные, которые не имеют и не имели официальной работы, не могут получать данный вид компенсаций. Однако есть один нюанс, это правило не распространяется на студенток в положении, которые учатся в университетах на очном отделении и на женщинах, которые уволились по причине ликвидации фирмы.
Единовременная выплата при рождении ребенка — один из родителей может получить единовременную выплату. Если родились 2, 3 или более детей, деньги будут выделены на каждого новорожденного.
Ежемесячная материальная помощь по уходу за ребенком – если мама не получает материальную помощь в связи с тем, что она безработная, соцзащита назначает ей дотации со дня рождения ребенка, до достижения им 1.5 лет.
Как получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам?
Права неработающих беременных на получение каких-либо выплат по безработице могут быть сохранены лишь до 30-й недели. Потом снимают с учета либо делают перерыв на основании больничного листа. Если женщина не работала вообще, тогда она может получить только финансовое подспорье в виде дотаций по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Кем выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине?
Выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине? Вопрос волнует каждую, кто планирует рожать в ближайшее время.
Если женщина нигде не работала, или уволилась сама еще до того, как она забеременела, никто не даст ей пособие по беременности и родам, ибо на определенном сроке женщину снимают с учета на бирже труда. Даже если по возвращению из отпуска, она вернется на учет в Центр занятости населения, выплата не будет назначена.
Размер пособия по беременности и родам неработающим женщинам
В России материнство поощряется в денежном эквиваленте. Безработные мамы могут получить:
- Единовременную компенсацию при рождении в размере 16 350 рублей;
- Пособие выплачиваемое ежемесячно по уходу за ребенком. Безработная получает на первенца 3065 рублей, на второго или третьего - 6131. Если родились двойняшки или тройняшки, тогда дотации суммируются;
- Ежемесячная материальная помощь.
Условия осуществления выплат и их размеры могут отличаться в зависимости от региона.
Список документов
Документы для получения пособия беременным неработающим женщинам:
- Заявление;
- Оригинал и копия метрики ребенка;
- Если это 2-й ребенок, необходимо предоставить и метрику первого, если первый ребенок погиб, нужно свидетельство о смерти;
- Если папа не работает или учится в ВУЗе, предоставьте справку о том, что он не получает материальную помощь от государства;
- Заверенная нотариусом копия трудовой книжки;
- Справка из СЗН о том, что не выдается компенсация по безработице;
- Документ подтверждающий тот факт, что ребенок живет в России с одним из родителей;
- Если родитель учится в университете на очном отделении - справку с места учебы.
Образец заявления о назначении пособия
Для того, чтобы безработная мама получила денежное подспорье в связи с прибавлением в семье, она должна обратиться в соцзащиту с заявлением.
Образец заявления о назначении единовременной выплаты в связи с рождением ребенка
Возможно ли встать на биржу труда во время беременности в 2018
Представители прекрасной половины человечества с постоянной работой и приличным доходом, ощущают себя уверенно в финансовом…
Как получить пособие беременным работающим женщинам в 2018 году?
Государство всегда поддерживало семьи с детьми. Сложившаяся система господдержки предусматривает выплату дотаций будущим мамам, которые…
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 2018 году - сроки выплаты
Увольняясь, человек имеет право на получение определенных компенсаций. Например, если компания ликвидируется, то для каждого…
Как оформить отпуск по беременности и родам в 2018
Большинство женщин в определенное время становятся мамами. И тогда актуальным становится вопрос относительно того, как…
Расчет пособия по беременности и родам в 2018 - больничный лист
Другое название этого вида выплат – декретные. Это пособие является частью всей системы социального страхования,…
Как получить больничный лист по беременности и родам?
В 2018 году больничный по родам и беременности выдается аналогично форме листа по заболеванию. Этот…
Многие девушки, не имеющие постоянного места работы, но планирующие материнство, задаются вопросом, как получить декретные неработающей женщине.
Женщина, которая в будущем планирует рождение малыша, пытается заранее узнать обо всех тонкостях жизни в декретном отпуске.
Частыми вопросами становятся:
- отпуск до родов;
- отпуск по уходу за малышом;
- начисление денежного пособия.
Будущих родителей интересует выплата декретных до родов и после появления ребенка. Ежегодно условия предоставления декретного отпуска меняются вместе с размером и периодичностью выплат. Важно заблаговременно узнать о необходимом списке документов для оформления пособия по беременности и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для неработающих женщин этот вопрос особенно актуален.
Первый шаг работающей беременной
Если будущая мама официально трудоустроена, то ей необходимо предоставить полный пакет документов в бухгалтерию работодателя.
Чтобы оформить пособия по беременности и родам, необходимы:
- лист нетрудоспособности, выданный гинекологом на сроке 30 недель;
- заявление директору организации.
Что касается сроков, то их следует обговорить с работодателем. Они не должны превышать 10 дней с момента подачи заявления. Однако каждая фирма вправе устанавливать свои сроки, в которые будет осуществляться оплата труда и других начислений. Даты перечисления суммы у разных работодателей могут отличаться.
Сумма декретных будет прямо зависеть от размера заработной платы женщины до отпуска по беременности и уходу за малышом. Сегодня декретные начисления рассчитываются по любому месту трудовой деятельности. Работница сама решает, с какого предприятия и заработной платы будет производиться расчет декретных. Но при этом необходимо получить подтверждение от работодателя.
Беременная в любом случае должна предоставить данные о зарплате с места работы, откуда будут рассчитаны декретные.
При появлении дополнительных документов работница может законно подать заявление на перерасчет декретных. Однако здесь также есть установленные законодательством сроки — это 3 года.
Вернуться к оглавлению
Пособие при нескольких рабочих местах
Будущая мать до ухода в декретный отпуск могла работать на нескольких предприятиях. Поэтому при расчете происходит суммирование общего заработка. Однако после рождения ребенка выплаты будут получены лишь по одному месту работы.
Логично предположить, что выбор падает на источник, где доходы были большего размера.
Если беременная на момент получения листа нетрудоспособности из консультации работала в нескольких местах, а последние 2 года была в штате у другого работодателя, то пособия будут рассчитаны по одному из действующих мест на выбор будущей мамы. Здесь учитывается средний доход как критерий выбора работодателя.
Когда количество рабочих мест больше, чем при подаче заявления на уплату, пособия могут предоставляться согласно совокупной сумме дохода со всех мест работы. Но за расчет может быть взят и один работодатель.
Вернуться к оглавлению
Как получить декретные неработающей?
Очень часто беременная женщина не трудоустроена официально или вовсе безработная. Однако ее также интересует вопрос по выплате пособий по беременности и дальнейшему уходу за ребенком. Сколько платят тем, кто не имеет постоянного места работы? Как осуществляются декретные выплаты безработным мамам?
Иногда происходит сокращение из-за реорганизации предприятия. Нередко причиной потери работы может служить прекращение деятельности фирмы.
Декретные выплаты неработающим осуществляются из бюджета федеральной социальной службы и начисляются после подачи соответствующей документации. О сроках по ним может проинформировать региональное отделение этого органа.
Иногда местная власть из своего бюджета осуществляет дополнительные начисления при своевременном предоставлении документа. Если женщина находилась на учебе, то декретное пособие будет равно получаемой стипендии. Выплаты осуществляются из федерального бюджета.
Как может помочь центр занятости при уходе в декрет? При потере официального места работы женщина может обратиться в службу занятости по месту жительства. Там она может получать фиксированное пособие по безработице.
Но неработающей маме необходимо понимать, что после рождения ребенка она уже не сможет получать эти выплаты. Фактический срок беременности по больничному листу из консультации служит отчетным периодом. Беременной женщине больше нет надобности посещать службу для поиска подходящих вакансий.
Когда период выплат не имеет срока давности, они продолжаются. Если женщина после родов не может и дальше осуществлять поиски работы через биржу занятости, то выплата дотаций приостанавливается.
Если пациентка встала на учет до 12 недели беременности, то ей, согласно законному постановлению, выплачивают пособия (для каждого региона это отдельная сумма) с места работы после получения справки из женской консультации.
Если женщина встала на учет на раннем сроке, но не являлась трудоустроенной, то центр занятости не может оказать помощь в выплатах данного типа.
Если женщина была сокращена с места работы или является студенткой, то пособия будут выплачены согласно законодательству.
Как же осуществляются выплаты по рождению ребенка? Один из родителей обладает полным правом оформить и получить единовременное пособие по рождению малыша. Появление более одного ребенка предполагает выплату равной суммы на каждого из детей.
- В случае когда работает только один родитель, пособие будет выплачено по месту работы.
- В случае имеющегося статуса безработного у обоих родителей пособие будет выплачиваться из бюджета социальной службы.
- Если беременная женщина является матерью-одиночкой и безработной, то единовременные выплаты будут начислены из бюджета социальной службы по месту регистрации матери.
- Если беременная является студенткой, то выдача пособия производится органом социальной защиты (касается только учащихся заочной формы обучения).
Перечисления денежных средств осуществляются через почту и банки на расчетный счет отца или матери.
Стоит рассмотреть механизм выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. После появления на свет ребенка пособия на уход за ним выплачиваются ежемесячно в строго установленные даты. Если женщина имеет статус безработной, то она может получать пособия по уходу за малышом в случае, когда служба занятости приостановила выплату своих компенсаций. Можно оформить пособие по месту проживания сразу после родов и до момента исполнения малышу 1,5 лет.
Мамы-студентки могут выбрать свою форму выплат. Это пособия по уходу за малышом или дотация по беременности и родам.
Документы для оформления выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- заявление от родителя;
- обязательно свидетельство о появлении малыша на свет;
- справка о том, что второй родитель не оформлял данные выплаты в органе социальной защиты (если неработающий) или с места своей работы;
- документы, удостоверяющие личность и ксерокопию трудовой книжки;
Формально для того, чтобы оформить (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет (больничный).
Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают и не подлежат обязательному социальному страхованию. Им пособие предоставляется в виде единовременной выплаты - так же, как и трудящимся будущим мамам . Но принцип начисления и источники финансирования меняются.
Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?
- 140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после них).
- 156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
- 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).
То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия . Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.
Пособие по беременности безработным при ликвидации организации
Если женщина до недавнего момента трудилась , а с ее дохода выплачивались взносы в Фонд социального страхования (ФСС), государство не может оставить ее без гарантированных выплат по нетрудоспособности, связанных с рождением ребенка.
Особые условия предоставляются женщинам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на государственный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев до этого:
- лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
- прекратили деятельность в качестве ;
- утратили статус нотариуса или адвоката.
Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам безработным?
Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице , составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).
Для безработных беременных женщин в этом плане существуют особые условия. Им следует оформить сразу по нескольким причинам:
- Беременным оплачивается весь отпуск по БиР длительностью . Правда, в довольно небольшом размере. В 2016 г. неработающей женщине положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма (в 2019 году - с 1 февраля).
- Женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
- На период женщине продлевается выплата пособия по безработице
:
- то есть само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
- если после декрета женщина хочет оформить , выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.
Эти условия действуют только в случае, если с момента увольнения до того, как женщину признали безработной, и до самого дня ухода в декрет прошло не больше 12 месяцев, а увольнение связано с ликвидацией предприятия.
Во всех других случаях (увольнение по собственному желанию, отсутствие работы перед постановкой на учет в службу занятости, перерыв в работе больше года) декретное пособие женщине не выплачивается .
Выплата пособия по БиР безработным через Соцзащиту
Выплата декретного пособия женщинам, потерявшим работу и зарплату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия или сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту жительства беременной.
Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется. Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице.
Обращаться в Соцзащиту нужно в заявительной форме , то есть предоставить заявление и необходимые документы:
- оформленный в 30 недель беременности с печатью и подписями;
- заверенную выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы и об увольнении в связи с реорганизацией (ликвидацией) компании;
- справку из службы занятости о том, что женщина оформлена в качестве безработной;
- решение налоговой службы о регистрации факта прекращения деятельности в качестве нотариуса, адвоката (для самозанятого населения).
Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы. Деньги переводятся на банковский счет женщины или отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца , следующего за месяцем обращения в Соцзащиту.
Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам
Из-за указанной выше особенности к неработающим в собственном смысле слова могут быть отнесены женщины, проходящие военную и приравненную к ней службу по контракту, а также студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особых условиях, отличных от тех, которыми могут воспользоваться .
Служащие по контракту и неработающие студентки в любом случае должны оформить больничный в медицинском учреждении, чтобы на его основании обратиться за выплатой.
Проходящим военную службу по контракту и службу в гос. органах
Будущим мамам, проходящим государственную службу, полагаются декретные выплаты в размере ежемесячного денежного довольствия (за каждый месяц ). К такой категории женщин относятся:
- проходящие военную службу по контракту;
- служащие рядовыми или на начальственных должностях в:
- органах внутренних дел;
- противопожарной и таможенной службе;
- органах по контролю за оборотом наркотиков;
- уголовно-исполнительной системе.
В бухгалтерию своей части служащая должна предоставить такие документы:
- заявление на декретный отпуск и пособие;
- справку из медицинской организации;
- справку с места жительства о том, что она не получает там пособие по БиР (если место службы не совпадает с местом проживания).
Согласно российским законодательным нормам, на начисление пособия выделяется 10 дней. Получательница сможет рассчитывать на выплату со дня, когда она официально ушла со службы в . То есть если она продолжала службу после начала больничного, за этот период она получит только одно денежное довольствие, но никак не в виде его суммы с .
Деньги перечисляются из федерального бюджета, выделенного органам исполнительной власти, в которых предусмотрена контрактная служба.
